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【歐洲時報網】雇主組織曾於去年提議把法定退休年齡延遲,政府當時排除了這個意向,現在政府卻認為這“不是一個禁忌的話題”,而是一個可以考慮的線索,但同時也強調不特別傾向於任何解決辦法。
不是禁忌,值得討論
總理當天參觀布爾歇(BOURGET)航空大展期間被問及勞工部長奧爾特弗週日的講話時宣布:“在我們的鄰國,所有的歐盟國家已經把法定退休年齡延遲了,因此這個課題不是一個禁忌。”
他還說:“這是一個值得全國進行大規模討論的課題。我以前已經說過:這個問題應該在一次總統選舉或議會選舉的範圍內提出來討論。”。菲永曾於5月15日提到他的“夢想”,就是左派、右派、工會及雇主組織一起決定對退休制度進行改革,把法定退休年齡延遲到67歲。
勞工部長將提出一些“線索”
勞工部長奧爾特弗週日在法國國內綜合電台/《世界報》/I-TELE電視台的《週日晚政論》節目中透露,在明年有關退休課題的討論期間,他將提出一些“線索” ,其中一條是延遲法定退休年齡,但他隨後強調“政府不一定會這麼做”。
奧爾特弗表示:在退休方面沒有很多的解決辦法,只有三個大的方向:調低退休金額、延長繳納社會保險徵攤金的年限以及把法定退休年齡延後,譬如德國人在30年期間內把法定退休年齡逐漸延遲到67歲。
他表示:退休政策方向委員會將於2010年2月提出有關退休改革的指示、方向和建議。
歷次改革未改變法定退休年齡
法國歷任政府自1994年以來曾陸續對退休制度進行改革,主要把繳納社會保險徵攤金的年限延長了,在1994年以前為37.5年,到2012年將延長為41年。但歷次改革並未改變法定退休年齡,自1982年以來法定退休年齡一直定為60歲(職工從60歲起可以退休,但繳納社會保險徵攤金年限不足者,退休金額將被削減)。
法國企業運動雇主聯合會主席帕里索女士曾多次要求把法定退休年齡延遲到62歲,甚至63.5歲。
德國模式
在德國,法定退休年齡為65歲,但默克爾夫人領導的大聯合政府2007年決定:從2012年起,把法定退休年齡逐漸延長,每年延長一個月,2024年起加速,每年延長兩個月,到2029年延遲到67歲。
不是禁忌,值得討論
總理當天參觀布爾歇(BOURGET)航空大展期間被問及勞工部長奧爾特弗週日的講話時宣布:“在我們的鄰國,所有的歐盟國家已經把法定退休年齡延遲了,因此這個課題不是一個禁忌。”
他還說:“這是一個值得全國進行大規模討論的課題。我以前已經說過:這個問題應該在一次總統選舉或議會選舉的範圍內提出來討論。”。菲永曾於5月15日提到他的“夢想”,就是左派、右派、工會及雇主組織一起決定對退休制度進行改革,把法定退休年齡延遲到67歲。
勞工部長將提出一些“線索”
勞工部長奧爾特弗週日在法國國內綜合電台/《世界報》/I-TELE電視台的《週日晚政論》節目中透露,在明年有關退休課題的討論期間,他將提出一些“線索” ,其中一條是延遲法定退休年齡,但他隨後強調“政府不一定會這麼做”。
奧爾特弗表示:在退休方面沒有很多的解決辦法,只有三個大的方向:調低退休金額、延長繳納社會保險徵攤金的年限以及把法定退休年齡延後,譬如德國人在30年期間內把法定退休年齡逐漸延遲到67歲。
他表示:退休政策方向委員會將於2010年2月提出有關退休改革的指示、方向和建議。
歷次改革未改變法定退休年齡
法國歷任政府自1994年以來曾陸續對退休制度進行改革,主要把繳納社會保險徵攤金的年限延長了,在1994年以前為37.5年,到2012年將延長為41年。但歷次改革並未改變法定退休年齡,自1982年以來法定退休年齡一直定為60歲(職工從60歲起可以退休,但繳納社會保險徵攤金年限不足者,退休金額將被削減)。
法國企業運動雇主聯合會主席帕里索女士曾多次要求把法定退休年齡延遲到62歲,甚至63.5歲。
德國模式
在德國,法定退休年齡為65歲,但默克爾夫人領導的大聯合政府2007年決定:從2012年起,把法定退休年齡逐漸延長,每年延長一個月,2024年起加速,每年延長兩個月,到2029年延遲到67歲。
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